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如果你們辭職會把所有資料留給公司嗎？看看這個(gè)行業(yè)怎么才算正常如果公司只做一個(gè)產(chǎn)品，然后你去3.5個(gè)月樣子給搞好一個(gè)全新方案就走得話會留資料嗎！如果是非標(biāo)機(jī)以后不一定用得上你方案又會怎么樣。。入行沒多久，碰見一個(gè)搭檔機(jī)械設(shè)計(jì)的走的時(shí)候留初版設(shè)計(jì)，改過的版本不留

來現(xiàn)在公司5個(gè)月，一來就獨(dú)自開發(fā)新機(jī)型用了兩個(gè)月時(shí)間做好初版的程序，屏，圖紙。電氣的一個(gè)人包了。電柜電氣原件安裝道給下面的電工做好樣版。。新機(jī)安裝調(diào)試還要我自己接線，下面的工人一點(diǎn)概率也沒有。。新開的廠老板他不會管理只信自己人。反正就是跟他意見不合不想干了，到現(xiàn)在才收3W工資整套方案留下，我覺得太虧了因?yàn)樽龅臉?biāo)準(zhǔn)機(jī)。之后拿著這個(gè)修改下就行了

引用

引用第11樓lvpretend于2019-07-31 11:48發(fā)表的  :
許多大的公司入職都需要前任公司提供評價(jià)。
上次離職，用了一個(gè)月把所有資料整理好，做了文檔，交接清楚，接任的工程師還經(jīng)常來電話問問題。
公司發(fā)給你工資，你干活，技術(shù)資料當(dāng)然屬于公司所有。

東西完全不留是不道德，道是一字漏留下所有東西，，我覺得公司賺大了，做的定型機(jī)。望后就在這個(gè)基礎(chǔ)上修改下就行

引用

引用第17樓蒲城風(fēng)信子于2019-08-03 08:01發(fā)表的  :
留啊，這是公司財(cái)產(chǎn)，我們在公司一天，都是算工資的。先做人后做事，這是道德問題，職業(yè)道德

哪老板不是賺大了一臺機(jī)就賺回來工資了，標(biāo)準(zhǔn)機(jī)以后就套用，完全不留是說不過去，，閹割挖坑也不行嗎