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公司只養(yǎng)懂技術工藝的人，把電氣設計與機械設計外包給其他公司，然后和外包公司一起做了樣機后，照著圖紙和程序自己批量生產。現在這樣干的公司多嗎？

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引用第10樓zhtokokk于2015-10-26 10:33發(fā)表的  :




     俺們公司現在正在被刁難，另兩個公司（一機，一控指機器人）互相踢皮球。

主要是這公司這兩年生意實在是太好了，接單接到爆的程度。而公司為了開拓新業(yè)務從別的公司挖了一批工藝人員。他們本身大多就是電氣或者機械職位入的行，只不過因為做的時間久了就對整個設備的開發(fā)設計制造售后都很了解。但人家畢竟拿多少錢干多少活，電氣機械的最些事不肯做。現有人員的時間精力根本就只能應付現有業(yè)務。新招的電氣機械等等所有人員也全被投入原有業(yè)務中。老板考慮外包的原因呢，可以不給工藝開那么高的基本工資而且可以多找?guī)讉�不同類型的工藝。而且外包也有個好處是在跟老手們合作，新招的實在是太嫩還要邊學習邊工作。外包商本身就有別的業(yè)務在跟公司合作不怕扯到蛋。

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引用第2樓ljy5602于2015-10-22 16:55發(fā)表的  :
電氣設計與機械設計外包給其他公司，問題是其它公司會給你圖紙和程序嗎？你們自己會裝配和調試嗎？

主要是這公司這兩年生意實在是太好了，接單接到爆的程度。而公司為了開拓新業(yè)務從別的公司挖了一批工藝人員。他們本身大多就是電氣或者機械職位入的行，只不過因為做的時間久了就對整個設備的開發(fā)設計制造售后都很了解。但人家畢竟拿多少錢干多少活，電氣機械的最些事不肯做。現有人員的時間精力根本就只能應付現有業(yè)務。新招的電氣機械等等所有人員也全被投入原有業(yè)務中。老板考慮外包的原因呢，可以不給工藝開那么高的基本工資而且可以多找?guī)讉�不同類型的工藝。而且外包也有個好處是在跟老手們合作，新招的實在是太嫩還要邊學習邊工作。外包商本身就有別的業(yè)務在跟公司合作不怕扯到蛋。

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引用第6樓lipingsr于2015-10-23 10:52發(fā)表的  :



外包公司都搞定了,還要你公司干什么,你家是開貿易公司嗎?

主要是這公司這兩年生意實在是太好了，接單接到爆的程度。而公司為了開拓新業(yè)務從別的公司挖了一批工藝人員。他們本身大多就是電氣或者機械職位入的行，只不過因為做的時間久了就對整個設備的開發(fā)設計制造售后都很了解。但人家畢竟拿多少錢干多少活，電氣機械的最些事不肯做。現有人員的時間精力根本就只能應付現有業(yè)務。新招的電氣機械等等所有人員也全被投入原有業(yè)務中。老板考慮外包的原因呢，可以不給工藝開那么高的基本工資而且可以多找?guī)讉�不同類型的工藝。而且外包也有個好處是在跟老手們合作，新招的實在是太嫩還要邊學習邊工作。外包商本身就有別的業(yè)務在跟公司合作不怕扯到蛋。

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引用第9樓lipingsr于2015-10-26 10:13發(fā)表的  :


你的工藝流程需要在設計上實現,至少機械工程機要懂工藝,

做那些沒有技術含量,不需經驗積累的項目當然可以這么干,問題是這樣人人都可以取爾代之的項目還有屁個核心工藝,你能賺到錢?

主要是這公司這兩年生意實在是太好了，接單接到爆的程度。而公司為了開拓新業(yè)務從別的公司挖了一批工藝人員。他們本身大多就是電氣或者機械職位入的行，只不過因為做的時間久了就對整個設備的開發(fā)設計制造售后都很了解。但人家畢竟拿多少錢干多少活，電氣機械的最些事不肯做。現有人員的時間精力根本就只能應付現有業(yè)務。新招的電氣機械等等所有人員也全被投入原有業(yè)務中。老板考慮外包的原因呢，可以不給工藝開那么高的基本工資而且可以多找?guī)讉�不同類型的工藝。而且外包也有個好處是在跟老手們合作，新招的實在是太嫩還要邊學習邊工作。外包商本身就有別的業(yè)務在跟公司合作不怕扯到蛋。