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本人在東莞PLC編程有7年了，大中型.plc都做過(guò)項(xiàng)目，目前工資10000..要天天加班，覺(jué)得做這行沒(méi)什么前途了，各位同行談?wù)劰ぷ餍牡茫�交流�?/div>

自己當(dāng)老板，一個(gè)月接3個(gè)大單就可以了。

比做電工好，至少不泛味，需要天天加班出差，時(shí)間緊張，有點(diǎn)受不了。
錢不多，想多掙點(diǎn)，不知怎么轉(zhuǎn)行或者再發(fā)展。

待遇高低取決市場(chǎng)需求層次高低，取決于你的編程能力處在何種層級(jí)。研發(fā)型的高，應(yīng)用型的低。

這個(gè)工價(jià)也不高嘛，一天平均幾個(gè)小時(shí)，有沒(méi)有休息，要考慮這些因素，不是光錢的事

本人天天加班，經(jīng)常出差，工資7000，調(diào)試，開發(fā)，配線，維修

本人新手  工資還在待定中

真心說(shuō)句話。技術(shù)的出路在那？應(yīng)用層面的技術(shù)人員，出路是渺茫的！做不了開發(fā)層面的技術(shù)人員。真心累死人沒(méi)出路。
現(xiàn)在科技發(fā)展太快！更新的產(chǎn)品應(yīng)用是一天一變。你說(shuō)你現(xiàn)在有多么多么的牛B，精通十幾二十幾種編程應(yīng)用。全國(guó)數(shù)得上號(hào)的高手！問(wèn)題是產(chǎn)品天天更新新功能，你可以去學(xué)。可是5年，10年，20年后，你還有多大的精力保持在全盛的狀態(tài)下。
現(xiàn)在用人單位，招聘編程技術(shù)人員年齡最大35以下，大于35歲的編程人員，精力早就不及年輕人的接受能力了。公司都是年輕化編程人員。
所以做技術(shù)，早點(diǎn)找出路吧！

附議，樓上說(shuō)的都太對(duì)了     

    

現(xiàn)在什么行業(yè)人才都多，再吃香的技術(shù)過(guò)個(gè)10年都是遍地開花。
本人工廠搞維修的，編程技術(shù)不咋地，維修到是還可以。待遇7K，沒(méi)得前途。
    

東莞。純搞PLC的12000就見頂了。不過(guò)經(jīng)常出差是有點(diǎn)少了。轉(zhuǎn)C++吧，多樣化，會(huì)視覺(jué)嗎?現(xiàn)在技術(shù)革新也快，智能手機(jī)不是1GB RAM的時(shí)代了。所以得多學(xué)東西。要么做管理。干活的。也就這般，一套房一部車。